उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (Uttar Pradesh Education Service Selection Commission – UPESSC) उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा स्थापित एक महत्वपूर्ण संस्था है, जिसका उद्देश्य प्राथमिक, माध्यमिक, उच्च और तकनीकी शिक्षा के क्षेत्र में शिक्षकों और अन्य शैक्षिक कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया को सुचारू और पारदर्शी बनाना है। यह आयोग विभिन्न शैक्षिक संस्थानों में शिक्षकों, प्राध्यापकों, और अन्य पदों के लिए भर्ती आयोजित करता है, जिसमें सहायता प्राप्त (एडेड) और सरकारी स्कूलों, कॉलेजों, अल्पसंख्यक संस्थानों, और तकनीकी संस्थानों के लिए चयन प्रक्रिया शामिल है। UPESSC का गठन 23 अगस्त, 2023 को हुआ था, और यह उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा सेवा चयन बोर्ड और उत्तर प्रदेश उच्चतर शिक्षा सेवा आयोग के विलय के बाद अस्तित्व में आया। इसका मुख्य उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को एकीकृत और निष्पक्ष बनाना है ताकि योग्य शिक्षकों का चयन हो सके और शिक्षा के स्तर को ऊंचा उठाया जा सके।

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UPESSC का गठन और संरचना

UPESSC का गठन उत्तर प्रदेश सरकार के उस दृष्टिकोण का हिस्सा है, जिसके तहत शिक्षा क्षेत्र में भर्ती प्रक्रिया को एकल मंच के तहत लाया जाए। पहले, प्राथमिक, माध्यमिक, और उच्च शिक्षा के लिए अलग-अलग बोर्ड और आयोग थे, जैसे उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा सेवा चयन बोर्ड और उत्तर प्रदेश उच्चतर शिक्षा सेवा आयोग। इनके विलय के बाद UPESSC का गठन हुआ, जिसे अगस्त 2023 में अधिसूचित किया गया। मार्च 2024 में आयोग के 12 सदस्यों की नियुक्ति की गई, और अक्टूबर 2024 में प्रो. कीर्ति पांडेय, जो गोरखपुर विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र की प्रोफेसर हैं, को आयोग का पहला स्थायी अध्यक्ष नियुक्त किया गया।

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आयोग में एक अध्यक्ष, एक उपाध्यक्ष, और अधिकतम 12 सदस्य होते हैं। इसके अतिरिक्त, विभिन्न प्रशासनिक और तकनीकी पद जैसे उपसचिव, वित्त नियंत्रक, विधि अधिकारी, और परीक्षा नियंत्रक भी आयोग के संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। हालांकि, कुछ महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्तियां अभी तक पूरी नहीं हो पाई हैं, जिसके कारण कार्यों में कुछ देरी हो रही है।

क्रम संख्या	लिंक का विवरण	लिंक
1️⃣	UPSESSB आधिकारिक वेबसाइट (TGT/PGT भर्ती)	https://www.upsessb.org
2️⃣	TGT / PGT आवेदन फॉर्म (वर्तमान भर्ती)	https://upsessb.pariksha.nic.in
3️⃣	UP TGT / PGT एडमिट कार्ड	https://upsessb.pariksha.nic.in/AdmitCard
4️⃣	UP TGT / PGT रिजल्ट	https://www.upsessb.org/results.aspx
5️⃣	UP TGT / PGT उत्तर कुंजी (Answer Key)	https://www.upsessb.org/answerkey.aspx
6️⃣	शिकायत / संपर्क फॉर्म	https://www.upsessb.org/contact.aspx
7️⃣	UPSSSC आधिकारिक वेबसाइट	https://upsssc.gov.in
8️⃣	परीक्षा कार्यक्रम (Exam Calendar)	https://www.upsessb.org/exam_schedule.aspx
9️⃣	UP बोर्ड / माध्यमिक शिक्षा परिषद	https://upmsp.edu.in
🔟	TET / CTET / UPTET की वेबसाइट	https://updeled.gov.in

UPESSC के कार्य और जिम्मेदारियां

UPESSC की मुख्य जिम्मेदारी निम्नलिखित क्षेत्रों में भर्ती प्रक्रिया को संचालित करना है:

1. प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा: परिषदीय प्राथमिक स्कूलों, जूनियर हाई स्कूलों, और सहायता प्राप्त माध्यमिक स्कूलों में सहायक अध्यापकों, प्रशिक्षित स्नातक शिक्षकों (TGT), और प्रवक्ताओं (PGT) की भर्ती।
2. उच्च शिक्षा: सहायता प्राप्त और सरकारी डिग्री कॉलेजों में सहायक प्रोफेसरों और अन्य शैक्षिक पदों की भर्ती।
3. तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा: तकनीकी संस्थानों और अटल आवासीय विद्यालयों जैसे नए शैक्षिक संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती।
4. अल्पसंख्यक संस्थान: अशासकीय सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूलों और कॉलेजों में शिक्षकों की नियुक्ति।
5. शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET): UPESSC अब उत्तर प्रदेश शिक्षक पात्रता परीक्षा (UPTET) का भी आयोजन करता है, जो प्राथमिक और उच्च प्राथमिक स्तर के शिक्षकों के लिए अनिवार्य है।

आयोग का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी, समयबद्ध, और निष्पक्ष बनाना है। इसके लिए आयोग ने एक ऑनलाइन पोर्टल विकसित किया है, जिसके माध्यम से अधियाचन (रिक्तियों का विवरण) एकत्र किया जाता है और भर्ती प्रक्रिया को सुगम बनाया जाता है।

वर्तमान स्थिति और चुनौतियां

UPESSC के गठन के बाद भी कई चुनौतियां सामने आई हैं। नवभारत टाइम्स के अनुसार, आयोग के गठन के डेढ़ साल बाद भी नई भर्तियां शुरू नहीं हो पाई हैं। पहले के चयन बोर्डों के विघटन के बाद से शिक्षकों के प्रमोशन और सेवा सुरक्षा के प्रावधान नए आयोग में शामिल नहीं किए गए, जिसके कारण सहायता प्राप्त इंटर कॉलेजों में प्रधानाचार्यों के 60% और प्रवक्ताओं के 50% पद खाली हैं।

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UPESSC की भर्ती प्रक्रिया

UPESSC की भर्ती प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. अधियाचन संग्रहण: संबंधित विभागों से रिक्त पदों का ब्योरा मांगा जाता है।
2. विज्ञापन जारी करना: भर्ती के लिए विज्ञापन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट (www.upessc.org.in) पर प्रकाशित किए जाते हैं।
3. आवेदन प्रक्रिया: उम्मीदवार ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से आवेदन करते हैं।
4. परीक्षा और साक्षात्कार: लिखित परीक्षा, साक्षात्कार, और दस्तावेज सत्यापन के आधार पर चयन किया जाता है।
5. परिणाम और नियुक्ति: अंतिम चयन सूची जारी की जाती है, और चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्रदान किए जाते हैं।

हाल की प्रगति और भविष्य की योजनाएं

हाल ही में, UPESSC ने भर्ती प्रक्रिया को तेज करने के लिए कई कदम उठाए हैं। सितंबर 2024 में, अध्यक्ष प्रो. कीर्ति पांडेय ने भर्ती कैलेंडर तैयार करने और अधियाचन मंगाने के लिए निर्देश दिए। जनवरी 2025 में, आयोग ने मार्च 2025 तक रिक्त होने वाले पदों का ब्योरा मांगा। इसके अलावा, नए विभागों जैसे अटल आवासीय विद्यालयों और अल्पसंख्यक महाविद्यालयों में भी भर्ती की योजना है।

हालांकि, शिक्षकों और अभ्यर्थियों के बीच असंतोष भी देखा गया है। मई 2025 में, प्रशिक्षित अभ्यर्थियों ने प्राथमिक स्कूलों में एक लाख सहायक अध्यापकों की भर्ती की मांग को लेकर प्रयागराज में UPESSC कार्यालय के बाहर धरना दिया।

उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग उत्तर प्रदेश में शिक्षा क्षेत्र में भर्ती प्रक्रिया को सुधारने और पारदर्शिता लाने का एक महत्वपूर्ण कदम है। हालांकि, इसके सामने कई चुनौतियां हैं, जैसे लंबित मुकदमे, प्रमोशन और सेवा सुरक्षा के प्रावधानों की कमी, और प्रशासनिक पदों पर नियुक्तियों में देरी। फिर भी, आयोग की हाल की पहल, जैसे भर्ती कैलेंडर की तैयारी और ऑनलाइन पोर्टल का विकास, सकारात्मक संकेत हैं।