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8th Pay Commission पर फिर बड़ा अपडेट, कर्मचारियों को लगने वाला है झटका, जानें पीछे

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8th Pay Commission पर फिर बड़ा अपडेट, कर्मचारियों को लगने वाला है झटका, जानें पीछे …-आठवां वेतन आयोग: केंद्रीय कर्मचारियों को करना होगा और इंतजार, जानिए क्या है ताजा अपडेट

8th Pay Commission पर फिर बड़ा अपडेट, कर्मचारियों को लगने वाला है झटका, जानें पीछे ...

केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से जुड़ी नई जानकारी सामने आ रही है। अगर आप भी अपनी सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं, तो यह खबर आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है। आइए, जानते हैं इस मामले का पूरा ब्योरा।

वेतन आयोग के गठन में देरी

अभी तक न तो आठवें वेतन आयोग का गठन हुआ है और न ही इसके टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR) को अंतिम रूप दिया गया है। इस वजह से केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन बढ़ने का सपना अभी कुछ और समय दूर नजर आ रहा है। कर्मचारी संगठन लगातार मांग कर रहे हैं कि सरकार जल्द से जल्द आयोग का गठन करे और TOR को अंतिम रूप दे।

आम तौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है। सातवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था। ऐसे में यह उम्मीद की जा रही थी कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी हो सकता है। हालांकि, अभी तक आयोग के गठन का कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है।

TOR में अड़चन, सिफारिशों में देरी

सूत्रों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग के गठन में सबसे बड़ी बाधा TOR को अंतिम रूप देना है। जब तक TOR फाइनल नहीं होता, न तो आयोग का गठन हो सकता है और न ही यह अपनी सिफारिशें तैयार कर सकता है। बताया जा रहा है कि TOR तैयार करने में इस बार ज्यादा समय लग सकता है।

अगर आयोग का गठन 2025 के अंत तक होता है, तो सिफारिशें तैयार करने में कम से कम 15 महीने लग सकते हैं। इस हिसाब से आयोग की रिपोर्ट 2027 की शुरुआत तक ही आ पाएगी। इस देरी की वजह से सिफारिशों को लागू करने में भी विलंब होगा।

फिटमेंट फैक्टर पर क्या है अपडेट?

आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर की भूमिका अहम होगी, क्योंकि इसके आधार पर बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी की जाती है। पहले यह अटकलें थीं कि फिटमेंट फैक्टर 3.68 हो सकता है, लेकिन अब यह स्पष्ट हो रहा है कि यह 1.92 के आसपास रहने की संभावना है। यानी, सैलरी में बहुत बड़ा बदलाव देखने को नहीं मिलेगा।

क्या मिलेगा एरियर?

सरकार की मंशा और आयोग की सिफारिशों के आधार पर यह तय होगा कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होगा या नहीं। अगर सिफारिशें 2027 में आती हैं, लेकिन इसे 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाता है, तो कर्मचारियों को एक साल का एरियर मिल सकता है। कर्मचारी संगठन इस बात का दबाव बना रहे हैं कि आयोग का गठन जल्द हो और सिफारिशें 2026 से लागू की जाएं, ताकि देरी की स्थिति में एरियर का लाभ मिल सके।

कर्मचारियों की मांग

कर्मचारी संगठन लगातार सरकार पर दबाव बना रहे हैं कि आठवें वेतन आयोग का गठन जल्द से जल्द किया जाए। साथ ही, यह भी मांग की जा रही है कि TOR को शीघ्र अंतिम रूप दिया जाए, ताकि सिफारिशें समय पर लागू हो सकें। कर्मचारी यह भी चाहते हैं कि अगर देरी होती है, तो उन्हें एरियर का लाभ जरूर मिले।

फिलहाल, आठवें वेतन आयोग को लेकर ताजा अपडेट यही है कि कर्मचारियों को अभी थोड़ा और इंतजार करना होगा। सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि या बड़ा अपडेट नहीं आया है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों को धैर्य रखना होगा।

आप इस बारे में क्या सोचते हैं? क्या आपको लगता है कि सरकार को जल्द से जल्द आयोग का गठन करना चाहिए? अपनी राय हमें कमेंट सेक्शन में जरूर बताएं। ऐसी ही तमाम महत्वपूर्ण खबरों के लिए जुड़े रहें हमारे साथ।


यह लेख द इकॉनमिक टाइम्स हिंदी के एक वीडियो अपडेट पर आधारित है।

By Chandra Shekhar
By Chandra Shekharhttp://theartnews.in
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