नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी! 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा हो चुकी है, और अब जल्द ही इसका गठन किया जाएगा। इसके लागू होने के बाद कर्मचारियों और पेंशनधारकों के वेतन और पेंशन में 30% से 35% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। आइए जानते हैं कब तक मिल सकता है इसका फायदा और कैसे बदलेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी।
8वें वेतन आयोग से जुड़े अहम सवाल और जवाब (FAQ)
1. 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
सरकार ने जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की घोषणा की है। हालांकि, अभी तक इसके चेयरमैन और सदस्यों की नियुक्ति नहीं हुई है।
2. वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी?
पिछले वेतन आयोगों के ट्रेंड के अनुसार, इस बार 30% से 35% तक वेतन वृद्धि होने की उम्मीद है।
3. क्या पेंशनर्स को भी फायदा मिलेगा?
हां, पेंशनर्स को भी वेतन वृद्धि के अनुपात में पेंशन में बढ़ोतरी मिलेगी।
4. 8वें वेतन आयोग से बाजार को क्या फायदा होगा?
वेतन बढ़ने से खपत बढ़ेगी, जिससे ऑटोमोबाइल, रियल एस्टेट, बैंकिंग और इंश्योरेंस जैसे सेक्टर्स को फायदा होगा।
पिछले वेतन आयोगों में कितनी बढ़ी थी सैलरी?
| वेतन आयोग | वर्ष | न्यूनतम वेतन | अधिकतम वेतन | वेतन वृद्धि (फिटमेंट फैक्टर) |
|---|---|---|---|---|
| पहला | 1946 | ₹55 | ₹2000 | – |
| दूसरा | 1957 | ₹80 | – | – |
| तीसरा | 1973 | ₹185 | – | – |
| चौथा | 1986 | ₹750 | – | 3.25x |
| पांचवां | 1996 | ₹2550 | – | 2.5x |
| छठा | 2006 | ₹7000 | ₹80,000 | 2.8x |
| सातवां | 2016 | ₹18,000 | ₹2.5 लाख | 2.57x |
| आठवां (अनुमानित) | 2026 | ₹54,000 (अनुमान) | ₹7.5 लाख (अनुमान) | 2.8x-3x |
क्या है फिटमेंट फैक्टर?
फिटमेंट फैक्टर वह अनुपात है जिसके आधार पर वेतन में बढ़ोतरी की जाती है। पिछले आयोगों में यह 2.5x से 3x के बीच रहा है। 8वें वेतन आयोग में भी इसी के आसपास वृद्धि की उम्मीद है।
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डिस्क्लेमर
यह खबर सरकारी सूत्रों और मीडिया रिपोर्ट्स पर आधारित है। आधिकारिक घोषणा होने तक इसे अंतिम नहीं माना जा सकता।
क्या आपको यह जानकारी पसंद आई?
अगर आप केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनर हैं, तो कमेंट में बताएं कि आप 8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं!
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